労務管理と個人賠償責任保険
人とのつながりが希薄に
人との接点が希薄になればなるほど、
個人賠償責任保険には入っておいたほうがいい。
どんなことでいちゃもんをつけれられるかわかったもんじゃないし、
労務管理をきちんとしておこないと人の質が確保できない。
またへんな人が会社に入ってきて労務管理されていないことによって
トラブルなんてのもありうる。
少しでも案件がほしいためにseo対策などのホームページのアクセスアップの
為の広告や対策に力をいれるのもいいが（おススメは不動産seo対策のココ）、
どちらにせよ人と人がかかわらないと事業は進まない事を考えておいた方がよい。